2024年7月4日，85名新員工與川交相約，從全國(guó)各地奔赴而來(lái)，依次有序進(jìn)行報(bào)到，現(xiàn)場(chǎng)處處洋溢著入職的激動(dòng)與喜悅！本次入職人員中，00后的新生代們實(shí)現(xiàn)了“霸屏”！每一張青春洋溢的面孔，每一個(gè)美好燦爛的微笑，在這個(gè)熱情似火的七月，為川交大家庭注入了嶄新的活力！
當(dāng)日晚，2024年新員工開(kāi)班儀式正式舉行。川交公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理魯正偉代表公司1700余名職工對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，對(duì)川交公司的基本情況做了簡(jiǎn)單介紹，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)新員工的成長(zhǎng)提出以下要求和期望：一是持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷精進(jìn)。深耕自己是最大的遠(yuǎn)見(jiàn)，深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人身份轉(zhuǎn)變，開(kāi)拓思維，充分利用個(gè)人優(yōu)勢(shì)和各項(xiàng)資源，實(shí)現(xiàn)從“紙上談兵”到“身體力行”。二是學(xué)會(huì)有效溝通，增強(qiáng)協(xié)作能力。職場(chǎng)是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是成功不可或缺的關(guān)鍵因素，而溝通交流則是連接團(tuán)隊(duì)成員之間的橋梁，希望大家在思想上互相幫助、在工作上互相支持、在生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，“小我”融入“大我”。初入職場(chǎng)，一定要摒棄“事不關(guān)己、高高掛起”的態(tài)度，遇事不躲，盡職盡責(zé)，敢于突破，勇于擔(dān)責(zé)，將自身融入集體，不斷提高工作能力和水平，在使命和擔(dān)當(dāng)中書(shū)寫(xiě)人生新高度。四是常懷敬畏之心，守護(hù)初心不改。對(duì)規(guī)則、制度心存敬畏，擰緊理想信念“總開(kāi)關(guān)”，不逾越底線(xiàn)紅線(xiàn)，時(shí)刻自省、自警、自勵(lì)，信念如磐、信仰堅(jiān)定。五是樹(shù)立崇高理想，繪制人生藍(lán)圖。志存高遠(yuǎn)，爭(zhēng)做新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵；毫不動(dòng)搖，不當(dāng)處處不堅(jiān)持、事事隨大流的“佛系青年”；不懈奮斗，實(shí)現(xiàn)心中理想。
為使新員工更好地熟悉環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)人地轉(zhuǎn)變，見(jiàn)面會(huì)后教學(xué)組通過(guò)訓(xùn)前宣導(dǎo)、班級(jí)組建等環(huán)節(jié)讓“萌新”快速了解一名合格職業(yè)人的基本素養(yǎng)，向“路橋人”更進(jìn)一步?！靶隆甭窢N爛，川交公司2024年新員工在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長(zhǎng)，用奮斗繪就青春底色，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的路橋青年。
