云霓綻開疃瞳日，踔厲奮發(fā)會有時；心有遠方，才能一路風雨兼程。在這蟬歌冗長的七月，在這栽青繁蔭的盛夏，我們與炎炎長日共同見證新員工“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”的堅韌意志、“風起于青萍之末，浪成于微瀾之間”的求實精神、“功成不必在我，功成必定有我”的卓越情操。
入職報到
懷揣著夢想與希望，80余名來自不同學校、不同專業(yè)的新員工如期而至，開啟了在川交公司的嶄新篇章。
開班式
川交公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理魯正偉出席2024年新員工培訓開班式，對全體新員工順利完成學業(yè)、走向職場、開啟人生新征程給予誠摯的祝賀，對新員工的到來表示熱烈歡迎。
入職體檢
本著關(guān)愛職工身體健康，維護企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，公司組織全體新員工進行入職健康體檢。
團隊破冰
在團建教練的帶領(lǐng)下，新員工主動融入，積極參與，先后進行了小組文化建設(shè)及“龍騰四海”制作展示等團隊活動，通過活動拉近彼此距離。
班委競選
感受底蘊
傳承歷史，展望未來，新員工在公司組織下參觀蜀道集團黨建及企業(yè)文化展廳、四川路橋文化展廳。
知識賦能，啟航新程
由公司領(lǐng)導、部門負責人分別為新員工進行授課，帶領(lǐng)新員工領(lǐng)略公司發(fā)展歷史、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、廉潔教育、安全培訓等課程，幫助新員工快速了解企業(yè)、融入企業(yè)，更好地進行身份轉(zhuǎn)變。
為助力新員工全面提升綜合素質(zhì)，培訓邀請了各專家講師分別講授了《自我賦能——學會壓力管理，遠離情緒內(nèi)耗》、《職場禮儀與員工職業(yè)素養(yǎng)》、《從學校走向職場——新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化心態(tài)調(diào)整》等課程，幫助新員工更快汲取所需的知識和技能，為高質(zhì)高效開展工作奠定基礎(chǔ)。
參加四川路橋2024年度新員工入職培訓會
“新羽”蓄勢，逐夢星河
7月12日，經(jīng)過為期一周忙碌又充實的培訓，四川川交路橋有限責任公司2024年新員工培訓領(lǐng)導見面會暨結(jié)業(yè)典禮順利舉行，“新羽”蓄勢，翱翔天空，逐夢川交。會上，分子公司作公司基本情況介紹及人才培養(yǎng)交流發(fā)言。
川交公司黨委書記、董事長杜江林對新員工的到來表示誠摯歡迎，并詳細地介紹了川交公司的發(fā)展歷程、市場布局、主營業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃等情況，深入客觀分析了當前行業(yè)現(xiàn)狀以及就業(yè)形勢，為幫助新員工快速適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變，沉潛篤實、開創(chuàng)事業(yè)，杜江林對新員工提出四點希冀：一是愛崗敬業(yè)，做懂得感恩的川交人。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，特別要時刻懂得感恩，感恩時代美好、感恩父母養(yǎng)育、感恩師長教導、感恩公司關(guān)愛，珍惜好當前的就業(yè)機會。二是勤學好問，做持續(xù)學習的川交人。工作中要深學公司規(guī)章制度與實操技巧，虛心向師長求教，保持“空杯”心態(tài)，汲取經(jīng)驗智慧；堅持躬身實踐，在實踐中完善知識結(jié)構(gòu)，全方位提升綜合能力。三是腳踏實地，做艱苦奮斗的川交人。面對相對艱苦的工作條件要有足夠的心理準備，要耐得住寂寞，沉得下心思，懷揣著迎接挑戰(zhàn)方能取得成功的信念，秉承著“把人做好、把事干好”的理念，踏踏實實工作，與公司雙向奔赴、相互成就。四是嚴于律己，做清正廉潔的川交人。樹立主人翁意識，慎用權(quán)力、保持一身正氣，自覺抵制歪風邪氣；嚴守紀律紅線，成為品德兼優(yōu)、能力出眾的青年才俊。
班集體展示
學員代表總結(jié)發(fā)言
導師帶徒啟動儀式
優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀學員表彰
公司黨委委員、監(jiān)事會主席左孔海
宣布分配名單
寄言燕雀莫相啅，自有云霄萬里高，川交青年越是荊棘載途，越是勢如破竹，要做自己的群山崔嵬，于艱難險阻處峰回路轉(zhuǎn)，于廣袤天地間巋然不動；要做自己的貞松勁柏，于風霜雨雪中亙古常青，于懸崖峭壁處寧折不彎。愿川交青年，不懼暗潮，獨自掌燈，祝你錚錚，也祝你昂揚。
